Le succès est une échelle
qui ne se gravit pas les mains dans le dos !
Daniel Léveillé, président de Transport Léveillé Inc
Venez lire ce que d‘autres chefs d‘entreprise
ont à dire sur leur expérience avec nous!
Une gamme étendue et structurée de services-conseils, de démarches d’intervention et d’outils de gestion, visant à générer des RÉSULTATS CONCRETS en entreprise.
Pour plus d’informations, voir le SCHÉMA ci-joint en cliquant ici.
Étape #1 : Faire le point (Portrait)
En clarifiant « où on en est et avec qui » et « où on veut aller et avec qui ».
Étape #2 : Bien se préparer (Plan de relève)
En planifiant et en organisant les actions à mener « pour se rendre là où on veut aller ».
Étape #3 : Réaliser la transition (Accompagnement)
En prenant soin du volet humain tout en s’assurant que « ce qui doit être fait soit fait, bien fait et fait à temps ».
Décisions mieux éclairées
Transitions réussies et harmonieuses
Équipe alignée, organisée et mobilisée
Résultats financiers améliorés
Vous voulez rester informé sur le domaine de la relève en entreprise?
Faites comme de nombreux entrepreneurs québécois et inscrivez-vous à notre infolettre!
