Michel Handfield CMC est le propriétaire fondateur du cabinet Groupe Conseil Synergia PME. Il compte plus de 35 années d’expérience en interventions multiples « sur le terrain » auprès de propriétaires d’entreprises, de leur relève et de leur personnel clé. Il affiche de solides compétences multidisciplinaires en management, en développement organisationnel, en gestion des ressources humaines et en finances. Il est reconnu pour la « couleur » qu’il sait apporter à ses interventions en entreprise et dans ses relations avec son entourage.

Il est détenteur d’un Baccalauréat en administration des affaires (HEC) et d’un diplôme de 2e cycle en conseil en management (UQAM). Il agit également à titre de membre expert du Groupement des chefs d’entreprises du Québec, en plus de faire partie du Groupe Relève Québec, un réseau international de professionnels axés sur la relève humaine des entreprises.

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Claude G. Hotte, M.Sc. Gestion détient un Baccalauréat en Administration des Affaires et une Maîtrise en Sciences de la Gestion de l’École des Hautes Études Commerciales.
Son expérience de plus de 40 ans couvre une variété de domaines de la gestion des entreprises ainsi que la formation, le développement et l’accompagnement de gestionnaires, de dirigeants et de relèves d’entreprise. Sa pratique s’est exercée pour le bénéfice de clients de toutes tailles, principalement du secteur privé et localisés au Québec, au Canada, aux États-Unis et ailleurs dans le monde.

Il détient l’attestation professionnelle AFC (test psychométrique de compétences génériques) ainsi que le numéro d’agrément #0016856 aux fins d’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

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Josée Lapointe, CRHA, Coach d’affaires certifiée RCC™, agit comme consultante en développement des organisations depuis plus de 20 ans, de la grande à la petite entreprise, en axant une part grandissante de ses interventions au développement de la relève. De par la diversité de son expérience, elle a su intégrer les meilleures pratiques observables dans son domaine, en plus de se démarquer par son approche authentique et son sens de l’innovation.

Son développement professionnel lui a permis de cumuler différentes attestations de formation avancée : Baccalauréat en sciences humaines (UQAM), Certificat en gestion des ressources humaines (HEC), programme de 2e cycle en gestion et développement des organisations (Université Laval) et certification en coaching d’affaires RCC. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

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Annie Soutière, MBA, CRHA est détentrice d’une Maîtrise en conseil en management de l’Université du Québec à Montréal et d’un Baccalauréat en administration des affaires à l’Université du Québec en Outaouais. Elle est également membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés depuis 2011.

Elle cumule une vingtaine d’années d’expérience dans le secteur du service à la clientèle et de la PME. Elle offre son expertise afin de seconder autant les propriétaires que les gestionnaires de PME dans des questionnements quotidiens liés à la gestion des employés mais également dans une réflexion plus globale de développement de leur entreprise.
Elle est reconnue pour sa rigueur, sa créativité et sa facilité à créer des liens de confiance.

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