Une gamme étendue et structurée de services-conseils, de démarches d’intervention et d’outils de gestion, visant à générer des RÉSULTATS CONCRETS en entreprise.
Pour plus d’informations, voir le SCHÉMA ci-joint en cliquant ici.
Étape #1 : Faire le point (Portrait)
En clarifiant « où on en est et avec qui » et « où on veut aller et avec qui ».
Étape #2 : Bien se préparer (Plan de relève)
En planifiant et en organisant les actions à mener « pour se rendre là où on veut aller ».
Étape #3 : Réaliser la transition (Accompagnement)
En prenant soin du volet humain tout en s’assurant que « ce qui doit être fait soit fait, bien fait et fait à temps ».
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