Ce n’est que dans le dictionnaire
que le mot « succès »
arrive avant le mot « travail »…
Daniel Léveillé, président de Transport Léveillé Inc
Venez lire ce que d‘autres chefs d‘entreprise
ont à dire sur leur expérience avec nous!
Au sein des entreprises familiales, la communication reste une condition essentielle à un transfert réussi… et la principale lacune observable !!! Non seulement faut-il savoir se parler mais il faut aussi savoir s’écouter… Trop souvent, parce que les parents et les enfants se connaissent depuis longtemps, ils croient savoir d’avance ce que l’autre va dire… Sans oublier le bagage en présence des « affaires de famille », parfois explosives : jalousies d’enfance, droit d’ainesse réclamé, secrets et non-dits, favoritisme présumé, influence des conjoint(e)s.
Le recours à une personne neutre externe est souvent nécessaire, voire indispensable, afin d’éviter que ce « cocktail d’émotions » ne se transforme en cocktail Molotov !!!
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