Ce n’est que dans le dictionnaire
que le mot « succès »
arrive avant le mot « travail »…
Daniel Léveillé, président de Transport Léveillé Inc
Venez lire ce que d‘autres chefs d‘entreprise
ont à dire sur leur expérience avec nous!
Le processus de continuité d’entreprise avec la relève reste une démarche délicate qui nécessite du temps, normalement de 5 à 10 ans selon le cas. Le temps, le temps, cette denrée si rare…
Une telle démarche sur mesure inclut inévitablement une étape de PRÉPARATION (visant l’élaboration d’un Plan de relève) suivie d’une étape de TRANSITION (visant la mise en œuvre du Plan de relève). Le temps requis pour chacune de ces étapes varie d’une PME à l’autre.
Mais il importe de ne pas oublier le proverbe gascon suivant : « Le temps se venge toujours de ce qu’on accomplit sans lui… ».
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