Le maintien du caractère familial d’une PME et son transfert vers un ou des descendants, ajoutent à la complexité du transfert. Comme le Chef d’entreprise (qui est bien souvent le Chef de clan…) cherche plus souvent qu’autrement à maintenir l’harmonie au sein de la famille, il doit composer avec des questions parfois délicates :
Suggestion : vivement s’en parler franchement dans un Conseil de famille!!!
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