13 novembre 2023

Relève d’entreprise : continuité des valeurs, malgré la tempête…

Saviez-vous que…

Le transfert de direction d’une PME familiale reste une phase transitoire qui suscite bien souvent de l’insécurité et de la turbulence au sein des activités de l’entreprise :

  • Comment maintenir la confiance des clients, des fournisseurs et des bailleurs de fonds?
  • Comment préserver la loyauté des employés et favoriser leur acceptation de la Relève?
  • Comment adapter la culture d’entreprise existante à la nouvelle équipe de direction et à ses nouvelles façons de faire ?

Par surcroît, dans une PME familiale, comment réussir à préserver et à transmettre à la Relève les VALEURS en présence, lesquelles constituent bien souvent le « ciment des fondations » de l’entreprise ET de la famille.

Car il est bien là le défi : comment assurer la continuité des valeurs dans un contexte turbulent… où la seule chose qui ne change pas, c’est le changement !!!

VentsMarées-Ouragan

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