10 octobre 2017

Les passages et pas sages de la relève…

Saviez-vous que… 

La réussite d’un transfert d’entreprise familiale suppose des transformations chez la relève : dans sa façon de se percevoir, de percevoir l’entreprise et de percevoir les parents propriétaires.  Ainsi, la relève doit réussir certains « PASSAGES  OBLIGÉS » :

R

E

L

È

V

E

Passer de…

 

En venir à …

 Centré sur ses besoins personnels >>>  Centré sur les besoins de l’entreprise
 Mes droits et mes pouvoirs >>>  Mes devoirs et mes responsabilités
 Le « JE » individuel >>>  Le « NOUS » collectif
 Fille ou fils du patron >>>  Leader autonome et reconnu
 Approche « Je sais tout » >>>  Approche « J’ai beaucoup à apprendre »
 Comportement d’employé >>>  Comportement de patron
 Focus sur les détails >>>  Focus sur la synthèse

 

Chère relève : ces PASSAGES, ou  PASSE-ÂGE, doivent se faire d’un PAS  SAGE…

 

Vous appréciez le contenu de notre site?

Vous voulez rester informé sur le domaine de la relève en entreprise?

Faites comme de nombreux entrepreneurs québécois et inscrivez-vous à notre infolettre!