13 novembre 2017

Relève : gérer et « digérer » le règne conjoint…

Saviez-vous que…

La période de règne conjoint que doivent vivre le propriétaire d’une PME et sa relève, constitue souvent un terrain fertile à la confrontation en raison des DUALITÉS en présence :

  • Dualité quant au partage des pouvoirs et des tâches du propriétaire (en déclin) ET ceux de la relève (en progression).
  • Dualité quant aux priorités du propriétaire (assurer sa sécurité, maintien de l’entreprise) ET celles de la relève (prendre des risques, développement de l’entreprise).
  • Dualité quant aux façons de faire existantes (qui ont déjà fait leurs preuves) ET aux changements à mettre en place (dont on ne connaît pas encore les impacts).
  • Dualité quant aux attitudes et comportements de la génération du propriétaire (Baby-boomers) ET ceux de la génération de la relève (Génération X ou Y)

La présence d’un coach accompagnateur facilite bien souvent la gestion mais surtout la « digestion » de telles dualités…

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