12 mai 2017

Relève d’entreprise : encore les luttes de pouvoir…

Saviez-vous que…

Le processus de transition avec la relève est souvent source de conflits.  Pourquoi?  Parce qu’il s’articule autour d’une dynamique de perte graduelle de territoire (donc de pouvoirs) pour le propriétaire cédant et par un gain graduel de territoire / pouvoirs pour la relève.  Ce que l’un gagne, l’autre le perd…  Et c’est sans compter sur les luttes de pouvoir potentielles entre les successeurs, entre les employés, entre les héritiers et entre les autres membres de la famille…

Pouvoir, pouvoir, quand tu nous tiens… Y a-t-il un médiateur dans la salle?

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